中国国际人才开发中心

                中人（培）发[2006]第005号

    关于举办首届全国高级人才服务（猎头）实操技能交流会暨“高级人才寻访顾问师”国际专业人才资质认证培训班的通知

各有关单位：

    为促进我国人力资源服务行业的发展，提高全国人才服务机构从事高级人才服务人员的专业技术能力，促进我国人才市场建设，国家级人才机构中国国际人才开发中心通过引进国内外著名人力资源服务机构规范的高级人才服务教程和管理理念，并结合国内著名猎头机构的成功方法，研发一套实操性很强的指导性教材和案例互动教学方法，使受训学员能顺利掌握高级人才寻访顾问应具备的基本实战能力，能为学员迅速成为猎头精英奠定重要基础。本届交流培训会将分为专家讲评、实操培训、经验交流三个部分，届时将邀请国家人事部有关部门领导，国内外知名专家和著名管理咨询公司、猎头公司的高级管理人员到会演讲和授课，人事部中国人才交流协会国家机关人才机构分会作为该项目的支持单位。

    同时对每位参加培训的学员经评定合格由中国国际人才开发中心国际专业人才资质评估认定管理办公室颁发《高级人才寻访顾问师》国际专业人才资质证书。该证书是从事相关工作人才专业技能的凭证，具有行业权威认可，全国通用在国内外具有很强的公信力。现将具体事宜通知如下：

一、参与价值

1、加深对国家相关政策和国内猎头行业市场的了解；

2、近距离接触业界顶尖资深猎头专家，学习先进工作经验；

3、把握标准化工作流程特征，学习各项猎头技能，了解心理学技术在猎头中的应用；

4、通过大会搭建的交流平台，了解更多信息和实战技巧；

5、学习先进有效的技术手段，更好地帮助用人单位引用先进的高级人才管理模式及引智办法；

二、培训内容

1、概论篇

1)猎头行业的发展历程、现状及未来趋势

2)全国各行业中高级人才顾问服务业务分析

3)猎头机构的先进管理模式及业务拓展办法

4)行业标准化运作呼唤职业的专业化人才——高级人才寻访顾问师

2、操作篇

1)有效的猎头市场运作、猎头业务的客户开发及猎头业务的流程管理

（探讨如何建立科学规范的猎头服务体系与操作流程）。

2)影响客户，赢得客户理解与信赖，提高客户资源开发与寻访的能力。

3)甄别潜在生意机会，轻松获取客户订单。

4)猎头顾问如何进行时间和项目管理，飞越绩效巅峰。

5)心理学技术在高级人才面试和评估过程中的具体应用。

6)如何与候选人有效沟通，解决分歧，成功推荐。

3、发展篇

1)探讨猎头公司能为客户提供哪些增值服务

2)中西方猎头行业从业人员素质对比与发展方向

3)客户对猎头公司的要求

三、会议形式 

专家讲评、实操训练、经验交流。

四、培训对象

1．中国人才交流协会会员单位代表、全国各地人才服务机构、外企服务机构和职业介绍机构等有关业务负责人和业务主管；

2．国内及国外在华设立的管理咨询公司（人力资源、猎头服务公司）的高级管理人员及顾问师

3．大中型企事业单位人力资源管理者

4．高级人才服务及猎头服务从业人员

五、时间地点

本届培训会将联合各地方人才服务机构参与组织，本年度计划举办四期培训班。

第一期时间：2006年7月，地点：浙江省宁波市

地方组织单位：浙江宁波保税区人才服务中心

第二期时间：2006年8月，地点：黑龙江省哈尔滨市

地方组织单位：黑龙江省人才中心

第三期时间：2006年9月，地点：贵州省贵阳市

地方组织单位：贵州省贵阳市人才中心

第四期时间：2006年10月、地点：重庆市

地方组织单位：重庆市人才服务中心

六、培训费用

首届培训费每人2000元，资质评定认证费500元（评定等级根据个人资历业绩参评，等级标准为初、中、高三级）。中国人才交流协会会员单位代表参训费用优惠每人培训费1500元，资质评定认证费500元。

七、报名办法

凡愿意参加培训的人员，请按要求填写“报名表”和“评审登记表”并加盖章公章，请于6月30日前传真或寄至中国国际人才开发中心培训部，培训费可汇至或报到时交至会务组。参训人员需准备2张2寸免冠照片，在报到时交至会务组，用于办理证书。

八、联系方法

地址：北京市海淀区中关村大街甲36号邮编：100086

中国国际人才开发中心培训部

联系人：马 亮  张 霁  张 涛  电 话：010-62562739  82622868

传 真：010-82622868     010-82672501

电子邮件：gjrcrz@yahoo.com.cn       
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